在“國考”場外等待考試的90后學子們

   一年一度的國家公務員考試已于昨日結束，據了解，在2013年度中央機關及其直屬機構公務員招考公共科目考試大群中有很多考生是90后，不少人是工作離職后參加公務員考試的。對于90后來說，他們剛剛大學畢業，正面臨各種新挑戰和機遇，可以選擇在自己喜歡的行業里發展，但是事實卻是很多人寧愿放棄自己喜歡的行業去參加競爭激烈的“國考”，到底是什么原因導致90后如此“忍痛割愛”選擇“擠獨木橋”呢？

    針對這個問題，很多人給出了不同的答案，“公務員穩定，有保障”、“公務員收入高，工作壓力小”、“公務員有面子”等等，然而大多數90后則說“大學剛畢業沒有經驗，工作難找”，拋開公務員誘人的職業標牌不說，90后學子更是為了躲避嚴峻的就業形勢而被迫選擇參加國考的，但是“國考”真的能改變這一切嗎？顯然不能。而且從“國考”激烈的競爭形勢來看，能擠過“國考”這座獨木橋的人少之又少。因此，90后大學生把改變就業現狀的希望只寄托于“國考”上是不現實的。

    經過調查，我們得知90后大學生就業難主要是因為他們沒有工作或實習經驗，要想解決這個問題，一方面企業和校方要多給大學生創造并建立一些積累經驗的平臺和機會，另一方面，大學生也應該從自身出發，注重提升自身實力，沒有機會創造機會來鍛煉自己，而不是一味地選擇逃避。

在新華，人人都可以變得精彩
 

    為了培養出更多更符合企業需要的人才，進一步提升高校大學生的就業率，高校和企業應該加大“校企合作”的力度，建立更多更好的實習平臺，方便學生自我鍛煉和積累經驗，企業也可以快速招到有經驗的人才。以安徽新華電腦專修學院為例，學院從專業設置、課程安排、教學管理到實訓指導等，每個環節都做到精益求精。新華的專業設置不僅受廣大初高中生的喜愛，更受到很多大學生的青睞。近年來，已經有很多大學生畢業后來新華重新學習一門電腦技能，如杰出學子邵偉。在校企合作方面，新華近幾年不斷與企業合作開展特色實訓班和相關實訓基地，都取得非常好的效果，而今年新華與四季青等商家聯合創辦的全國首家“大學生電子商務創業實訓基地”，更是把我國“校企合作”工作推向新高潮，不僅為萬千學子提供了一個優質的創業與就業實訓平臺，而且從根本上解決了大學生剛畢業時“無工作和實習經驗”的問題。

    因此，90后大學生面對現在就業一定要學會審時度勢，把握機遇，因為解決就業難問題靠的是實力而非運氣。90后大學生參加“國考”并沒有錯，錯的是盲目跟風和有意逃避現實。因此，剛剛經歷“國考”洗禮后的90后大學生們，即使你這次考試沒有成功，你也不必傷心失望，因為，這意味著你將擁有比別人更多的選擇和機遇。

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