前言：比爾•蓋茨沒(méi)上完大學(xué)，成為世界首富；李嘉誠(chéng)沒(méi)上過(guò)大學(xué)，成為中國(guó)首富。如果你沒(méi)上過(guò)大學(xué)，難道甘于平庸？據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，90%的企業(yè)家都非名校出身，證實(shí)了成功并非上大學(xué)一條路。在新華，也有一大批成功學(xué)子，他們通過(guò)學(xué)習(xí)緊缺技能，從一個(gè)“無(wú)學(xué)歷”、“無(wú)技能”、“無(wú)經(jīng)驗(yàn)”、“無(wú)未來(lái)”的初、高中畢業(yè)生，成為令人羨慕的職場(chǎng)精英。今天，讓我們一一解讀他們的成長(zhǎng)歷程，看一看，年薪十萬(wàn)是怎樣煉成的。

    21世紀(jì)最為顯著的三個(gè)特點(diǎn)是：速度、多變和危機(jī)。電腦、外語(yǔ)與汽車(chē)這三大組合已成為當(dāng)今社會(huì)中必不可少的“三大通行證”。電腦信息技術(shù)正以勢(shì)不可擋的攻勢(shì)滲透到人們的學(xué)習(xí)，生活與工作中，并用其特有的方式改變著人們的行為習(xí)慣乃至觀念。所以，懂得一項(xiàng)電腦技術(shù)是非常重要的。我們只有學(xué)好電腦技術(shù)才可在信息社會(huì)中“立足”。
    2006年9月，帶著父母的期望，合肥市小廟鎮(zhèn)的王超來(lái)到安徽新華電腦專(zhuān)修學(xué)院，就讀于新華365國(guó)家緊缺型人才培養(yǎng)計(jì)劃—電子商務(wù)高級(jí)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)0605班。
    入校后，學(xué)院各具特色的社團(tuán)吸引了他。因?yàn)檫@些社團(tuán)不僅可以豐富同學(xué)們的課余文化生活，還可以鍛煉他們的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，同學(xué)們的綜合素質(zhì)得到顯著提升。在老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的引導(dǎo)、幫助下，他參加了院學(xué)生會(huì)。在這期間，他和同學(xué)們一起組織了“感恩的心”大型簽名和其他活動(dòng)，并取得圓滿(mǎn)成功。在學(xué)院舉辦的作品展、文化節(jié)等大型活動(dòng)中，他更是積極參加，充分挖掘自己在與人溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的潛能。

新華學(xué)子王超 

    安徽新華電腦專(zhuān)修學(xué)院每年都會(huì)舉辦大型人才交流會(huì)和數(shù)百場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，讓學(xué)子足不出戶(hù)的輕松就業(yè)。2007年，王超參加了學(xué)院第十三屆大型人才交流會(huì)并憑著優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)和良好的職業(yè)素質(zhì)被上海南群廣告公司錄取。
    據(jù)悉，在這家公司，60%的骨干，都是新華畢業(yè)學(xué)子。王超到了這里，在學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐的帶動(dòng)下，成長(zhǎng)的很快。他憑借自己在校學(xué)的知識(shí)和鍛煉的能力很快勝任了工作，并在一年內(nèi)升職到銷(xiāo)售部經(jīng)理。
    在安徽新華電腦專(zhuān)修學(xué)院第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)之成功學(xué)子報(bào)告會(huì)上，王超說(shuō)：“真正工作了，發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)都很重要。很感謝新華讓我在多姿多彩的校園活動(dòng)能增強(qiáng)綜合素質(zhì)。那時(shí)學(xué)到的毅力與堅(jiān)持，讓我有勇氣面對(duì)任何困難！”

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