盛大人力資源高級副總裁張燕梅介紹說,為了此次調薪,盛大向排名前三的行業研究咨詢機構購買了最新的互聯網行業的薪資研究報告。“這次調薪就是比照著報告中90以上分位工資進行調整的,最高幅度甚至要超出行業最高90分位百分之10----20%。盛大原來的工資水平在業內就很高,此次平均上調20%,那一定已經把自己置于業內工資最高的位置了。”
“除此以外,盛大還有業內最完善的福利,以及最高的項目收入分成。”盛大高級副總裁張燕梅接受采訪時表示。據悉,盛大近期推出“20計劃”,游戲運營團隊參與收入分成,最高比例可達20%。
此前盛大創始人、董事長陳天橋曾一再強調“最高的工資,給最優秀的人才。”業內人士指出,盛大此次調薪將對行業優秀人才產生強大的吸引力,甚至會激發更多的后備或者相關人才投身于網絡游戲行業,從而擴充整個行業的人才儲備。
張燕梅同時強調,盛大正在著手實施更適合優秀人才成長的人事管理和激勵制度。“我們保證這個制度在業內是獨一無二的。只要你是優秀的人才,就能在這個制度下脫穎而出。”
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